Ein funktionierendes Gehalts- und Reisekostenabrechnungssystem wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Unternehmens als signifikant für die Zufriedenheit ihrer Mitarbeit angesehen.

In mehreren Firmen habe ich Erfahrungen in der Organisation und Daily Business in Fragen des Gehalts- und Reisekostenmanagements sammeln können.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Optimierung der Effizienz im Bereich Gehalts- und Reisekostenabrechnung
• Sicherung von Vertraulichkeitskritierien
• Sicherung der Qualität beim Service am Mitarbeiter als in-House-Kunden
• Optimierung der Servicequalität an Externe (Finanzämter, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften etc.)